Sunday, September 15, 2013

Job - mu bungli galaw ten



          အခုတစ္ေခါက္မွာေတာ႕ အေမရိကန္အလုပ္သမားေလာက နဲ႕ အင္တာနက္အသံုးျပဳပံုကို အနည္းငယ္ေဖာ္ျပလိုပါတယ္ ။



         
          အလုပ္ခန္႕ျပီဆိုပါစုိ႕ ၊  အလုပ္တက္ အလုပ္ဆင္းကဒ္ျပား ( Punch ) တစ္ခု ေပးပါလိမ္႕မယ္ ။ ဥပေဒအရ တစ္ရက္ပံုမွန္အလုပ္ခ်ိန္ကို ၈ နာရီသတ္မွတ္ထားျပီး တစ္ပါတ္ကို နာရီ ၄ဝ ပါ ။ ၂ နာရီလုပ္ျပီးတိုင္း အားလပ္ခ်ိန္ ( Break ) ယူခိုင္းပါတယ္ ၊ အလုပ္စခ်ိန္ကေန ေနာက္ ၆ နာရီမေက်ာ္ခင္မွာ ထမင္းစားခ်ိန္ ယူရပါတယ္ ၊ Break ၾကာခ်ိန္က အလုပ္္ခြင္တစ္ခုနဲ႕တစ္ခု မတူပါဘူး ၊ မျဖစ္မေန ၁ဝ မိနစ္နားခ်ိန္ေပးရပါတယ္ ၊ အလုပ္ေပၚမူတည္ျပီး နာရီဝက္ (သို႕) တစ္နာရီ ထမင္းစားခ်ိန္မွာ အဝင္အထြက္ကဒ္ျပား ( Time Card ) ရုိက္ရပါတယ္ ၊ ဥပမာ - မနက္ ၇ နာရီစတဲ႕ အလုပ္ခ်ိန္တစ္ခုမွာ ၉ နာရီ Break တစ္ခ်ိန္ရျပီးေတာ႕ ၁၂ နာရီမွာ ထမင္းစားဖုိ႕ အထြက္ရုိက္ ( Punch Out ) လိုက္ျပီး ၁၂ နာရီခဲြမွာ အဝင္ျပန္ရိုက္ ( Punch In ) ရမွာပါ ၊ Break ရဲ႕ သေဘာသဘာဝ ဒီ ၁ဝ မိနစ္ ( သို႕ ) ၁၅ မိနစ္ ကုိ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ေငြနဲ႕နားရတာပါ ၊ ထမင္းစားခ်ိန္ နာရီဝက္ ကိုေတာ႕ လုပ္အားခ မရပါဘူး ။ ေန႕လည္ ၂ နာရီမွာ ဒုတိယ Break ထပ္ရၾကျပီး ၃ နာရီခြဲမွာ အလုပ္ဆင္းပါတယ္ ။

 အလုပ္မ်ားလို႕ ဒါမွမဟုတ္ လုပ္လက္စ မျပတ္လို႕ အခ်ိန္ပိုေနခိုင္းရင္ ပံုမွန္တစ္နာရီလုပ္ခရဲ႕ ၅ဝ ရာခိုင္ႏႈန္း ပိုရပါတယ္ ။ အေျခခံလုပ္ခ တစ္နာရီ ၈ ေဒၚလာရသူတစ္ေယာက္ မနက္ ၇ နာရီ အလုပ္တက္ျပီး အခ်ိန္ပို ၂ နာရီေနရတယ္ - ညေန ၅ နာရီခဲြရံုးဆင္းတယ္ဆိုရင္ သူရမယ္႕ေငြက ၈ နာရီအတြက္ ၆၄ ေဒၚလာ အျပင္ အခ်ိန္ပို ၂ နာရီအတြက္ ၂၄ ေဒၚလာ - စုစုေပါင္း ၈၈ ေဒၚလာပါ ။ တစ္ခုရိွတာက ဘယ္ေလာက္အခ်ိန္ပိုလုပ္လုပ္ လူတစ္ေယာက္ကို ၁၂ နာရီထက္ပိုမခိုင္းလိုၾကပါဘူး ။ မတတ္သာလို႕ခိုင္းခဲ႕တယ္ဆုိရင္ ပိုလာတဲ႕ တစ္နာရီတုိင္းအတြက္ ၁ဝဝ ရာခိုင္ႏႈန္း အပုိရမွာပါ ။ အလုပ္ပိတ္ရက္ ( စေနေန႕ ) မွာ အခ်ိန္ပိုခိုင္းၾကတာမ်ားျပီး ရမွာက တစ္ဆခြဲပါ ၊ တကယ္လို႕ တနဂၤေႏြေန႕ပါ ဆက္လုပ္ရမယ္ဆိုရင္ ေသခ်ာတယ္  - ၂ ဆ ရပါျပီ ။ အစုိးရသတ္မွတ္ထားတဲ႕ အမ်ားျပည္သူရံုးပိတ္ရက္ ကိုမွ အလုပ္ဆင္းရတယ္ဆိုရင္လဲ ဒီအတိုင္းဘဲ ၂ ဆ ရမွာပါ ။

          လုပ္ခရွင္းတဲ႕စံနစ္ ၂ မ်ိဳးေတြ႕ရပါတယ္ ။ ပထမတစ္မ်ိဳးက လခစား တစ္လ တစ္ေခါက္ရွင္း ပံုစံပါ ၊ သာမန္အလုပ္သမားလူတန္းစားေတြ လခစားမရပါဘူး ၊ ရာထူးၾကီးတဲ႕ ဒါရုိက္တာ ၊ မန္ေနဂ်ာ နဲ႕ ၾကီးၾကပ္ေရးမွူး အဆင္႕ေတြအတြက္ပါ ၊ ဒီလိုအထက္ပိုင္းလူၾကီးေတြအလုပ္လာတုိင္း Punch In – Punch Out ရိုက္စရာမလုိပါဘူး ။ ဒုတိယတစ္မ်ိဳးက နာရီစားသမားမ်ားအတြက္ လုပ္ခနာရီတြက္ျပီးရွင္းေပးတဲ႕ ခ်က္လက္မွတ္ကို တစ္ပါတ္ တစ္ေခါက္ ( Weekly ) ဒါမွမဟုတ္ ႏွစ္ပါတ္ တစ္ေခါက္ ( Bi-Weekly ) ရွင္းေပးတဲ႕စံနစ္ပါ ။ ကိုယ္႕လုပ္အားခခ်က္လက္မွတ္ ( Paycheck ) ကို အလုပ္ရဲ႕လူ႕အရင္းအျမစ္ဌာန ( HR – Human Resource ) မွာ ေသာၾကာေန႕တိုင္းသြားယူမလား ၊ ကိုုယ္႕အိမ္ကိုစာတိုက္ကေနပို႕ခိုင္းမလား ရပါတယ္ ။ ခ်က္လက္မွတ္ရလာရင္လဲ အဲဒီေပၚမွာ ကိုယ္႕နာမယ္ နဲ႕ လိပ္စာပါေနတာမို႕လုိ႕ ကိုုင္ျပီးေစ်းသြားဝယ္လို႕မရပါဘူး ၊ နီးစပ္ရာဘဏ္မွာအရင္သြင္းျပီးမွ ျပန္သံုးလို႕ရတာမ်ိဳးပါ ။ ခ်က္လက္မွတ္မကိုင္ခ်င္ရင္ အလုပ္ခန္႕ကတည္းက ကိုယ္႕ဘဏ္အေကာင္႕ကို ဒါရုိက္သြင္းခိုင္း ( Direct Deposit ) လုိ႕ရပါတယ္ ။ ဘဏ္ခြဲနံပါတ္ ( Bank Routing Number ) နဲ႕ ကိုယ္သံုးတဲ႕ခ်က္လက္မွတ္တစ္ေစာင္နမူနာေပးထားဖုိ႕ေတာ႕လိုပါလိမ္႕မယ္ ။ ကိုယ္လုပ္ခဲ႕တဲ႕နာရီေတြကို ကြန္ပ်ဴတာမွာ ျပန္စစ္ႏိုင္ဖုိ႕ ( eKiosk System ) စံနစ္ေတြထားရွိၾကပါတယ္ ၊ တခိ်ဳ႕ကုမၸဏီေတြမွာ Punch ကဒ္ျပားကို တံခါးဖြင္႕တဲ႕ သံလိုက္ေသာ႕အေနနဲ႕သံုးၾကပါတယ္ ။

          မန္ေနဂ်ာက ၾကီးၾကပ္ေရးမွဴး ( Supervisor )  ကို ခိုင္းခ်င္ရင္ ပါးစပ္နဲ႕ေျပာခိုင္းတာရွိသလို အီးေမး ပုိ႕ျပီးေဆာင္ရြက္ေစတာေတြရွိပါတယ္ ၊ အထူးသျဖင္႕ ကိန္းဂဏန္းနဲ႕ဇယားကြက္ပါတဲ႕လုပ္ကြက္ေတြကိုေတာ႕ ပရင္တာနဲ႕စာရြက္ထုတ္ျပီးေတာ႕ ညႊန္ၾကားပါတယ္ ၊ ၾကီးၾကပ္ေရးမွူးကမွတစ္ဆင္႕ သူ႕လက္ေအာက္က Lead ကို အီးေမးနဲ႕ထပ္ခိုင္းပါတယ္ ၊ လုပ္သားေခါင္းေဆာင္  ( Lead ) က အလုပ္သမားေတြကို သူညႊန္ၾကားလုပ္ေဆာင္ခို္င္းထားသမွ်ေတြကိုလဲ အင္တာနက္ကေနဘဲ အီးေမးပို႕ျပန္ပါတယ္ ၊ အေရးၾကီးအေၾကာင္းၾကားဖုိ႕လိုရင္ေတာ႕ လူခ်င္းေတြ႕ေျပာဆိုလိုက္ၾကတာေပါ႕ ။ အစည္းအေဝးမွာ ကိုယ္လုပ္ထားသမွ်နဲ႕ ေရွ႕ဆက္လုပ္ေဆာင္ရမယ္႕ကိစၥေတြေဆြးေႏြးရမွာေတာ႕ Cloud Storage
ကေန အင္တာနက္အသံုးျပဳျပီး PowerPoint သရုပ္ျပဆလိုက္ ( Presentation ) ကို သံုးၾကပါတယ္ ။

          ကြန္ပ်ဴတာအသံုးျပဳတဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ အင္တာနက္ေပးသံုးေလ႕မရွိပါဘူး ။ လိုအပ္ခ်က္အရ အင္တာနက္နဲ႕ အလုပ္လုပ္တဲ႕ အလုပ္ခြင္ေတြမွာ သတ္မွတ္ထားသူမ်ားကို သံုးခြင္႕ေပးထားၾကတာပါ ။ ေနာက္ပိုင္းေခတ္ စမတ္ဖုန္းတြင္က်ယ္လာမွ အလုပ္နားခ်ိန္မွာ အင္တာနက္သံုးၾကရတာပါ ။ ဒါေပမဲ႕ Lead  နဲ႕ Supervisor ေတြကို အလုပ္ ( Operation ) အတြက္ အင္တာနက္ေပးထားၾကပါတယ္ ။ အလုပ္စီးဆင္းပံုစံက အထက္သို႕ဆင္႕ကဲသတင္းပို႕မႈ ( Chain In Command ) စံနစ္ပါ ၊ အလုပ္ဧရိယာအတြင္း Network မိေအာင္လႊင္႕ထားျပီး Password နဲ႕ ထိန္းထားပါတယ္ ၊ Free-Wifi Network လႊင္႕ ေပးထားတဲ႕ အလုပ္ေတြလဲရွိေတာ႕ အားလပ္ခ်ိန္ ( Break ) ေတြမွာ အလုပ္သမားေတြ စမတ္ဖုန္းနဲ႕ အဆင္ေျပေနၾကတာေပါ႕ဗ်ာ ။

          ျမန္မာလူထုအသံုးမ်ားတဲ႕ Gmail ကုိ လုပ္ငန္းခြင္မွာမသံုးပါဘူး ။ အေၾကာင္းကေတာ႕ Gmail မွာ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ နဲ႕ ေၾကာ္ျငာမ်ားလြန္းတာေၾကာင္႕ အလုပ္မတြင္လို႕ပါ ။ Facebook သံုးဖုိ႕ဆိုတာကေတာ႕ ပိုျပီးေဝးသြားပါျပီ ၊ Viber နဲ႕ Pfingo ကိုပိတ္ထားတဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္ေတြရွိတယ္လို႕ ၾကားဖူးပါတယ္ ။ ကိုယ္ေရးကုိယ္တာ Mail အေနနဲ႕ 2002 စြန္းပိုင္းမွာ Yahoo Mail  နဲ႕ Microsoft  ရဲ႕ Hotmail သံုးစြဲခဲ႕ၾကျပီး ေနာက္ပုိင္းမွာ Gmail က အႏိုင္ရစိုးမိုးလာပါတယ္ ။ လုပ္ငန္းသံုး Mail မ်ားကေတာ႕ Microsoft Outlook Mail  နဲ႕ Web Mail ေတြပါ ။ အစပိုင္း Yahoo Messenger နဲ႕ ရင္းႏွီးကြ်မ္းဝင္ခဲ႕သူေတြ Microsoft Livemail Messenger ကို ေျပာင္းသံုးခဲ႕တဲ႕အခ်ိန္နဲ႕တုိက္ဆိုင္စြာ ျမန္မာျပည္လူထုၾကားမွာ Gtalk က ေရပန္းစားလာပါတယ္ ။ 2010 ေနာက္ပိုင္းမွာ Facebook Messenger က ဆရာၾကီးျဖစ္လာပါျပီ ။ Apple  App Store နဲ႕ Google Play Store တို႕ရဲ႕႔ Eco System ၾကြယ္ဝလာတာနဲ႕အမွ် အင္တာနက္သံုးစြဲသူေတြရဲ႕အာရံုဟာ iPhone နဲ႕ ွSamsung ဖုန္းေတြေပၚေရာက္ကုန္ၾကပါျပီ ။ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ ဖုန္းသံုးစြဲမႈကို တင္းတင္းၾကပ္ၾကပ္ ကိုင္တြယ္ၾကပါတယ္ ။ အေရးေပၚအေျခအေနအတြက္ကေတာ႕  ေခါင္းေဆာင္ကုိေျပာျပီး အလုပ္ကဖုန္းကို တြင္တြင္က်ယ္က်ယ္ေပးသံုးပါတယ္ဆုိတဲ႕အေၾကာင္းတင္ျပလိုက္ရပါတယ္ ။


ကိုညီညီ-ေတာင္ၾကီး

No comments:

Post a Comment